تزداد مراكز البيانات، لكن فرص العمل لطلاب الجامعات الأمريكية تتناقص باستمرار

في الأول من سبتمبر، أظهرت دراسة صادرة عن بنك الاحتياطي الفيدرالي في دالاس أن عدد الوظائف ذات التعرض العالي للذكاء الاصطناعي في ولاية تكساس يواصل انخفاضه منذ إصدار ChatGPT في عام 2022، وكان الخريجون الجدد من الجامعات هم الأكثر تأثراً، حيث ارتفعت معدلات بطالتهم إلى مستويات "مرتفعة بشكل غير معتاد" خلال هذه الفترة.

في الربع الأول من عام 2025، انخفض عدد الوظائف ذات التعرض العالي للذكاء الاصطناعي بنسبة تقارب 8% مقارنةً بتلك الوظائف ذات التعرض المنخفض.

كتب الباحثان Samuel Dodini وTucker Smith في التقرير: "تشير هذه الديناميكيات إلى أن الخريجين الجدد من الجامعات—وهم الفئة التي شهدت معدلات بطالة مرتفعة بشكل غير معتاد خلال فترة الانتشار السريع للذكاء الاصطناعي التوليدي—هم الفئة الأولى التي تظهر فيها تأثيرات الذكاء الاصطناعي التوليدي على الوظائف والدخل."

إقليم مراكز البيانات، وأزمة توظيف للوظائف المكتبية

تعتبر ولاية تكساس الولاية الأكبر في الولايات المتحدة من حيث سعة مراكز البيانات قيد الإنشاء. ومع ذلك، فإن الاستثمارات الضخمة في البنية التحتية لم تؤدِ إلى زيادة في عدد الوظائف المكتبية، بل على العكس.

تشير دراسة بنك الاحتياطي الفيدرالي في دالاس إلى أن الوظائف الأعلى تعرضاً للذكاء الاصطناعي في تكساس تتركز في تطوير البرمجيات، وتصميم المواقع، والمهن المعتمدة بشكل مكثف على الحوسبة، في حين أن نسبة التعرض عالية أيضاً بين المديرين، وموظفي الإدارة، والمحررين وغيرهم من أصحاب الوظائف المكتبية.

وتعد هذه المجالات هي الأكثر اجتذاباً للخريجين الجدد من الجامعات تقليدياً.

بناء مراكز البيانات يوفر وظائف للمهندسين الكهربائيين والعمال الإنشائيين وغيرهم من العمالة الزرقاء، وليس لمهندسي البرمجيات أو محللي البيانات. في المقابل، فإن أدوات الذكاء الاصطناعي نفسها بدأت تحل محل بعض مهام الفئة الأخيرة.

رد فعل شعبي وتحول سياسي

أثار حمى بناء مراكز البيانات في تكساس حالة متزايدة من معارضة الرأي العام.

أظهر استطلاع أجرته جامعة بنسلفانيا مركز أننبرغ للسياسات العامة أنه في يوليو 2025، عارض 61% من البالغين في الولايات المتحدة إنشاء مراكز بيانات في مناطقهم، بزيادة 12 نقطة مئوية عن نتائج الاستطلاع في فبراير – مارس من هذا العام.

وأمام موجة الغضب الشعبي، اضطر حاكم ولاية تكساس الجمهوري Greg Abbott إلى التحول من مؤيد لصناعة مراكز البيانات إلى ناقد علني لها—حيث ستجري الانتخابات النصفية في نوفمبر.

أما ترامب فاتخذ موقفاً مخالفاً تماماً. ففي منشور له يوم الاثنين على Truth Social قال: "السبب الوحيد وراء معارضة المجتمعات المحلية في الولايات المتحدة لمراكز البيانات هو رغبتهم في البقاء متخلفين وفقراء. إذا كانوا يرغبون في النجاح والثراء، ويريدون ضرائب أقل والمزيد من فرص العمل في كل مكان، فليكن لمراكز البيانات السيادة."

بطالة الشباب، مصدر قلق عالمي

وضع تكساس ليس استثناءً، بل يعتبر صورة مصغرة لاتجاه عالمي.

أشار تقرير صادر عن منظمة العمل الدولية في أغسطس من هذا العام إلى أن معدلات بطالة الشباب ترتفع حول العالم، وخاصة في الاقتصادات ذات الدخل المرتفع. فقد ارتفع معدل بطالة الشباب في أمريكا الشمالية من 8.3% في 2023 إلى 9.8% في 2025؛ أما في مناطق شمال أوروبا وجنوبها وغربها، فبقيت بطالة الشباب عند مستوى مرتفع يبلغ 15% عام 2025.

قالت Sukti Dasgupta، مديرة قسم العمالة والمهارات والمؤسسات المستدامة في منظمة العمل الدولية: "ما يزال الأثر المباشر للذكاء الاصطناعي على الوظائف غير واضح حتى الآن، لكن لا يجب أن نطمئن أو نقلل من حجم المخاطر. يجب أن تخدم التقدمات التكنولوجية، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، الشباب وليس أن تكون عقبة أمامهم."

كما أشار تقرير منظمة العمل الدولية إلى أن الوظائف التي كانت تقليدياً توفر فرص عمل للشباب—مثل وظائف الإدارة والسكرتارية، الأعمال التصنيعية، وبعض المهن التقنية—تشهد تراجعاً مستمراً.