ABŞ şirkətlərində ilk 8 ayda işdən çıxarılma sayı dörd ilin ən aşağı səviyyəsindədir, "az işə qəbul və az işdən çıxarma" tendensiyası davam edir.
İlk səkkiz ayda ABŞ-da şirkətlərin planlaşdırdığı ixtisar sayı son dörd ilin ən aşağı səviyyəsinə düşüb ki, bu da şirkətlərin hələ də işçi sayını azaltmağa həvəsli olmadığını göstərir.
Golden Ten Data-ya görə, 2026-cı ilə qədər ilk səkkiz ayda ABŞ şirkətlərinin planlaşdırdığı işdən çıxarma sayı son dörd ilin ən aşağı səviyyəsinə düşüb, bu da şirkətlərin hələ də işçi heyətini azaltmaq istəmədiklərini göstərir. ABŞ işəgötürmə məsləhətçisi Challenger, Gray & Christmas şirkətinin cümə axşamı dərc etdiyi məlumatlara əsasən, bu il indiyə qədər şirkətlər 529,914 nəfərin işdən çıxarılacağını elan edib, bu isə pandemiyadan sonrakı güclü işçi qüvvəsi tələbatının olduğu 2022-ci ildən bəri həmin dövr üçün ən aşağı göstəricidir. Eyni zamanda, avqusta qədər olan səkkiz ay ərzində şirkətlərin işə qəbul planlarının sayı 2023-cü ildən bəri ən yüksəkdir.
Şirkətin baş gəlir məmuru Andy Challenger bildirib: “Biz ümid edirik ki, işdən çıxarılmaların sayı azaldıqca, işə qəbul fəaliyyətləri artacaq. Məlumatlarımız göstərir ki, şirkətlərin işə qəbul planları ötən ildən daha çox olsa da, bu vəzifələrin tez bir zamanda doldurulmadığını müşahidə edirik.”
Bir çox iqtisadçılar hesab edirlər ki, ABŞ əmək bazarı hələ də son illərdə tez-tez rast gəlinən “az işə qəbul, az işdən çıxarma” vəziyyətindədir. Həftəlik ilkin işsizlik müavinət göstəriciləri genişmiqyaslı işdən çıxarılmaların əlamətlərini göstərmir və cümə günü axşam açıqlanacaq aylıq məşğulluq hesabatının avqustda işsizlik səviyyəsinin 4.1% olaraq sabit qalacağını göstərəcəyi gözlənilir.
Challenger-in hesabatında qeyd edilir ki, fevraldan bəri ilk dəfə süni intellekt şirkətlərin işdən çıxarma qərarı verərkən əsas səbəb kimi qeyd edilməyib, avqust ayında “yenidən qurulma” işdən çıxarma səbəbləri arasında lider olub. Ancaq ilin əvvəlindən bəri vəziyyətə baxsaq, süni intellekt yenə də əsas işdən çıxarma səbəbi olaraq qalır.
Qeyd etmək lazımdır ki, cümə günü açıqlanacaq qeyri-kənd təsərrüfatı məşğulluq hesabatı yalnız əmək bazarının “səhiyyə yoxlaması” deyil, həm də Federal Rezerv-in sentyabr ortalarında keçirəcəyi faiz qərarı toplantısından əvvəl ən vacib iqtisadi göstəricilərdən biridir. Bazar gözləyir ki, avqustda qeyri-kənd təsərrüfatı məşğulluğu 55,000 nəfərlə artacaq, bu isə iyulda gözlənilmədən 23,000 nəfər azalmasından sonra bərpa göstəricisidir.
Ancaq Bank of America bildirir ki, yaxın zamanda açıqlanacaq qeyri-kənd təsərrüfatı məşğulluq hesabatı sentyabrın 15-16-da Federal Rezerv-in faiz qərarı toplantısından əvvəl sadəcə bir “iştah açan”dır — bu göstəricinin faiz artımına qərar vermək üçün həlledici olmaması gözlənilir. Əsl vacib rəqəm sentyabrın 11-də açıqlanacaq avqust ayı istehlakçı qiymətləri indeksidir (CPI). Bazar inflyasiya səviyyəsinin 3.4% olacağını və iyulla eyni səviyyədə qalacağını proqnozlaşdırır, lakin geosiyasi gərginlikləri nəzərə alaraq, faktiki inflyasiya gözləniləndən yüksək ola bilər. Bank of America Federal Rezerv-in sentyabrda faiz artıracağı proqnozunu saxlayır.
CME FedWatch aləti göstərir ki, Federal Rezerv-in sentyabrda faizləri 25 baza bəndi artırmaq ehtimalı bir gün əvvəlki təxminən 68%-dən təxminən 60%-ə düşüb. “Kiçik qeyri-kənd təsərrüfatı” adlandırılan ABŞ özəl sektorunda məşğulluq bazar proqnozlarını qarşılamadığından, Federal Rezerv-in sentyabrda faiz artıracağına dair bazar gözləntiləri zəifləyib.
İmtina: Bu məqalənin məzmunu yalnız müəllifin fikrini əks etdirir və platformanı heç bir şəkildə təmsil etmir. Bu məqalə investisiya qərarları qəbul etmək üçün istinad kimi nəzərdə tutulmayıb.
