Der wahre Grund für den Verlust von KI-Talenten bei Google: Der Aktienanreiz vor dem Börsengang
Bei Google, dessen Marktkapitalisierung über 4 Billionen US-Dollar liegt, erhalten die Mitarbeiter beschränkt verfügbare Aktien, deren Anstieg zwar zu erwarten, aber im Umfang begrenzt ist. Ein Wechsel zu Start-ups wie Anthropic oder OpenAI, die kurz vor einem Börsengang (voraussichtlich 2026–2027) stehen, bedeutet, dass man zu äußerst niedrigen Kosten beträchtliche Anteile am Unternehmen in der Frühphase erwerben kann. Sobald diese Firmen an die Börse gehen, kann sich der Wohlstand der Angestellten um ein Mehrfaches oder gar um ein Vielfaches steigern.
Ein typisches Beispiel ist Noam Shazeer: Er verließ Google 2021, gründete sein eigenes Unternehmen und wurde drei Jahre später von Google für 2,7 Milliarden US-Dollar „zurückgekauft“, was ihm persönlich mehrere Hundert Millionen Dollar einbrachte; nun ist er erneut in das bereits geheim zur Börsennotierung angemeldete OpenAI gewechselt und setzt erneut auf einen explosiven Anstieg.
Top-AI-Talente sprechen zwar darüber, die Zukunft zu gestalten, doch in Wirklichkeit bleibt: Wer in Zukunft das größere Stück vom Aktienkuchen bekommt, kann sie auch halten. Für Google bedeutet dies nicht nur einen Technologiekampf, sondern auch einen Vermögenskampf um die „erwartete Rendite“.
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