Uber taglierà circa 3.300 posti di lavoro e riorganizzerà la struttura aziendale.

Uber (UBER.US) taglierà circa 3.300 posti di lavoro, pari al 10% della sua forza lavoro globale, e procederà a una massiccia riorganizzazione per ridurre i livelli di management, reinvestendo contemporaneamente risorse nelle attività di ride-hailing, consegna di cibo e taxi a guida autonoma. L'amministratore delegato Dara Khosrowshahi ha dichiarato che la crescita di Uber negli ultimi anni ha portato a un "aumento dei livelli manageriali, maggiore necessità di coordinamento, responsabilità più frammentate e, in alcuni casi, a strutture organizzative adatte a un'azienda di dimensioni più ridotte che non sono più utili ora che la compagnia ha raggiunto l'attuale scala". Un portavoce di Uber ha affermato che questi tagli ridurranno del 20% il numero di manager, alcuni dei quali passeranno a ruoli di contributori individuali. Tuttavia, l’azienda non ha specificato quanti dei manager saranno effettivamente licenziati. I tagli coinvolgeranno anche i dipendenti non manageriali.