Ulat ng Equilar100 sa 2025 Sukatan ng Sahod ng CEO ng mga Kumpanya sa Amerika: Wayfair Shah nangunguna sa halagang $281 milyon, Broadcom Chen Fuyang $205 milyon
Ang Equilar100 ay naglabas ng pinakabagong ulat kahapon (Abril 23), na nagsasaad na ang median na kabuuang kompensasyon ng mga CEO ng mga nakalistang kumpanya sa Estados Unidos para sa 2025 ay umabot sa $29.4 milyon, tumaas ng 23.2% taon-taon, na siyang pinakamalaking pagtaas mula noong 2021. Noong 2021, tumaas ang kompensasyon ng mga CEO ng 30.8% dahil sa mga hakbang ng insentibo matapos ang pandemya.
Ayon sa talaan ng ulat, sa sampung nangunguna, lima sa mga CEO ay lumagpas sa $100 milyon ang kabuuang kompensasyon. Nanguna si Wayfair CEO Niraj Shah na may kabuuang kompensasyon na $281 milyon, at pumangalawa si Broadcom CEO Hock Tan na may $205 milyon. Karamihan ng kanilang kompensasyon ay mula sa mga stock award na naka-link sa mga long-term na layunin ng kumpanya.
Batay sa publiko na impormasyon, ang Wayfair ay itinatag noong 2002 at nakabase sa Boston, Estados Unidos. Isa ito sa pinakamalaking e-commerce platform sa North America at Europa na tumutuon sa mga muwebles at mga produktong pambahay. Kilala ito bilang isang "tech company na napunta sa industriya ng muwebles," na nagkokonekta sa mahigit 16,000 global suppliers at higit sa 30 milyon aktibong customer, na nagbebenta ng sampu-sampung milyong produkto kasama na ang mga ilaw, kitchenware, at muwebles.
Ang pagtaas sa halaga ng stock awards ang susi sa pagtaas ng kabuuang kompensasyon. Ang median ng stock awards para sa 2025 ay tumalon ng 38.8% hanggang $21.9 milyon, na mahigit 70% ng kabuuang kompensasyon. Malakas din ang performance ng cash na kompensasyon; ang base salary ay tumaas ng 5.3%, habang ang cash bonus ay tumaas ng 17.2%.
Ayon sa ranking, si Microsoft CEO Nadella ay nasa pang-pitong puwesto, na may kabuuang kompensasyon na $96.49 milyon para sa 2025; si Intel CEO Pat Gelsinger ay may kompensasyon na $92.99 milyon.
Ipinapakita ng datos na ang kabuuang kompensasyon ni Cook para sa 2025 ay humigit-kumulang $74 milyon. Ang halagang ito ay pareho sa kanyang kinita noong 2024, na nagpapanatili sa kanya bilang ika-11 sa pinakamataas na bayad na mga executive.
Ang lumalawak na agwat ng kompensasyon ay nagdulot ng pansin. Ang median ratio ng CEO sa kompensasyon ng empleyado ay lumawak mula sa 300:1 noong nakaraang taon sa 341:1, pagtaas ng 13.7%. Bagamat tumaas rin ang median na kompensasyon ng mga empleyado ng halos 10% hanggang $99,229, patuloy na lumalawak ang agwat ng kita dahil sa mga hakbang ng kompanya para magbawas ng gastos at dagdagan ang investment sa AI.
Disclaimer: Ang nilalaman ng artikulong ito ay sumasalamin lamang sa opinyon ng author at hindi kumakatawan sa platform sa anumang kapasidad. Ang artikulong ito ay hindi nilayon na magsilbi bilang isang sanggunian para sa paggawa ng mga desisyon sa investment.
Baka magustuhan mo rin

AI Capital Bureau: Detalyadong Paliwanag sa 'Pangmatagalang Pangako'—Ang 'Invisible Leverage' ng Nvidia at Mga Malalaking Cloud Company
Ipinahayag ng pinakabagong ulat ng Morgan Stanley na ang mga higanteng teknolohiya tulad ng Google, Meta, Microsoft ay nakapagtala na ng higit $1.3 trilyong off-balance-sheet na mga pangako, na inilalantad lamang sa mga footnote bago maihatid ang mga obligasyong pagbili. $675 bilyong mga lease na pangako ay hindi pa naisasama sa balanse. Ang mga electricity PPA ay kumikilos sa pagitan ng lease, procurement, o derivatives dahil sa pagkakaiba sa mga kontraktwal na tuntunin, at ang mga contract-to-pay ay malalim nang nakapasok sa estruktura ng third-party financing. Ang mga pangako ng Oracle ay umabot na sa 7 beses ng inaasahang cash flow sa hinaharap, at kapag nagbago ang inaasahan sa demand ng AI, ang mga maingat na idinisenyong accounting na ito ay hindi na maitago.
Nagdala ng halos walumpung porsyento ng paglago ng export ang mga chips, inilalagay ba ng ekonomiya ng South Korea ang “lahat ng itlog nito sa iisang AI basket”?
Dahil sa patuloy na paglago ng pangangailangan sa imprastraktura ng artificial intelligence (AI), nagpatuloy ang mabilis na paglago ng export ng South Korea noong Agosto, na pangunahing pinangungunahan ng chips. Gayunpaman, ang kapansin-pansin na bilis ng paglaking ito ay nagdulot din ng pangamba mula sa labas kung "saan susunod na patutungo" ang industriya.


