OpenAI i Walmart przeszkolą oraz certyfikują 10 milionów pracowników w zakresie umiejętności AI do 2030 roku, pomagając Amerykanom zdobyć cenne kompetencje i znaleźć nowe możliwości zatrudnienia.
Inicjatywa rozwija darmową OpenAI Academy, która przeszkoliła już ponad 2 miliony osób. Walmart doda certyfikację do swojej Walmart Academy, szkoląc ponad 3,5 miliona pracowników.
OpenAI i Walmart oferują pracownikom certyfikaty AI
OpenAI Academy wprowadza certyfikaty AI na kilku poziomach zaawansowania, aby pomóc pracownikom wykorzystywać i stosować narzędzia AI w miejscach pracy, gdzie sztuczna inteligencja ma duży wpływ. Certyfikaty zaczynają się od podstawowych kursów integracji AI z prostymi, codziennymi zadaniami, a następnie przechodzą do kursów średniozaawansowanych i zaawansowanych. Programy na wyższym poziomie przygotowują osoby do wyspecjalizowanych ról, takich jak inżynieria promptów czy aplikacje zawodowe dostosowane przez AI.
Wewnętrzny program szkoleniowy Walmart, Walmart Academy, zapewni praktyczne szkolenia dla pracowników firmy, ucząc ich, jak stosować narzędzia AI bezpośrednio w sklepach detalicznych, zarządzaniu łańcuchem dostaw, logistyce oraz środowiskach biurowych. Program obecnie obejmuje ponad 3,5 miliona pracowników w całym kraju i wyposaży jeszcze więcej osób w umiejętności, które pozwolą im znacząco przyczynić się do rozwoju zespołów i firmy.
Fidji Simo, CEO ds. aplikacji w OpenAI, powiedziała, że pracownicy posiadający umiejętności AI są bardziej wartościowi i produktywni oraz zazwyczaj zarabiają lepsze wynagrodzenia niż ci, którzy ich nie mają. Razem OpenAI i Walmart oferują pracownikom możliwości zdobycia lepszej pracy, rozwoju kariery oraz udowodnienia swojej efektywności w AI przed pracodawcami.
Program szkoleniowy wykorzystuje GPT-5, który według CEO OpenAI Sama Altmana jest „jak posiadanie zespołu ekspertów na poziomie doktora w kieszeni”. Dzięki funkcjom takim jak Tryb nauki w ChatGPT, uczestnicy mogą ćwiczyć swoje umiejętności, otrzymywać szybkie informacje zwrotne i symulować scenariusze z prawdziwego świata bez opuszczania platformy.
Firmy mogą również wdrażać te certyfikaty w swoich wewnętrznych programach rozwoju i szkoleń, aby zapewnić pracownikom praktyczne umiejętności, które pozostaną wartościowe wraz z rozwojem wpływu AI.
OpenAI pomaga pracodawcom znaleźć kandydatów z umiejętnościami AI
OpenAI stworzy także Jobs Platform, która wykorzystuje AI do oceny umiejętności certyfikowanych pracowników i rekomendowania im ofert pracy odpowiadających ich kompetencjom, doświadczeniu i zainteresowaniom. Platforma ma na celu ograniczenie niedopasowania pomiędzy poszukującymi pracy a pracodawcami. Dzięki temu firmy i instytucje rządowe mogą korzystać z systemu, aby znaleźć wykwalifikowanych kandydatów, a certyfikowane osoby uzyskują dostęp do stanowisk, które wcześniej mogły być dla nich niedostępne.
Te działania są zgodne z apelem Białego Domu o poszerzanie wiedzy o AI i przygotowanie amerykańskiej siły roboczej na przyszłość, w której AI będzie w centrum każdej branży. OpenAI wyjaśniło, że Jobs Platform połączy edukację z możliwościami, dając ludziom dostęp do stabilnych, lepiej płatnych stanowisk.
Fidji Simo powiedziała, że AI uczyni firmy bardziej efektywnymi i pozwoli jednostkom przekształcać swoje pomysły w dochodowe biznesy. Jej wypowiedź pokazuje, że AI nie jest tylko narzędziem dla dużych firm, ale także zasobem, z którego zwykli pracownicy mogą korzystać, by zdobyć niezależność i zmienić swoją przyszłość na lepsze.
Aby urzeczywistnić tę wizję, OpenAI współpracuje z wiarygodnymi partnerami, takimi jak Walmart, John Deere, Boston Consulting Group, Accenture, Indeed, a także regionalnymi grupami biznesowymi i rządami stanowymi.
Dzięki zróżnicowanej sieci OpenAI zapewnia, że certyfikowani pracownicy nie są ograniczeni do jednego typu branży, lecz mogą również eksplorować możliwości w handlu detalicznym, logistyce, produkcji, konsultingu, technologii i sektorze publicznym. Z drugiej strony, pracodawcy mają dostęp do puli sprawdzonych i zweryfikowanych kandydatów. Dzięki temu nie ryzykują zatrudnienia na rynku, gdzie wiedza o AI jest bardzo poszukiwana, ale często trudna do zmierzenia.
Według CEO Walmartu, Johna Furnera, inwestycja firmy w szkolenia AI to inwestycja w ludzi. Uważa on, że przyszłość handlu detalicznego będzie w dużym stopniu kształtowana przez technologię i osoby, które potrafią ją wykorzystywać.
Mimo to OpenAI nie ignoruje negatywnych skutków AI. Firma przyznaje, że niektóre stanowiska ulegną drastycznym zmianom, a inne całkowicie znikną z powodu automatyzacji AI. Jednak dzięki certyfikatom i Jobs Platform pracownicy mogą zdobyć umiejętności potrzebne do przejścia na nowe stanowiska.
Chcesz, aby Twój projekt trafił do czołowych umysłów branży krypto? Zaprezentuj go w naszym kolejnym raporcie branżowym, gdzie dane spotykają się z realnym wpływem.
