Daly z Rezerwy Federalnej uważa, że rynek pracy wykazuje oznaki słabości, co daje przestrzeń do obniżek stóp procentowych

Prezes oddziału Fed w San Francisco, Mary Daly, powiedziała w piątek, że jej zdaniem może być konieczne jeszcze jedno lub dwa obniżenia stóp procentowych, aby przeciwdziałać osłabieniu rynku pracy, ponieważ pracownicy balansują na cienkiej linii, wzrost cen pochłania ich wynagrodzenia, a nowe oferty pracy są bardzo rzadkie.

W wywiadzie Daly powiedziała: „Uważam, że musimy zachować otwarty umysł w kwestii stóp procentowych, naprawdę bardzo otwarty umysł”, co było jej pierwszym wywiadem od czasu, gdy Komitet Polityki Fed w zeszłym tygodniu stosunkiem głosów 10 do 2 utrzymał stopę referencyjną na poziomie 3,50%-3,75%.

„Popieram tę decyzję, ale szczerze mówiąc, uważam, że istnieje uzasadnienie dla dalszych obniżek stóp”, dodała Daly. By obniżyć stopy procentowe, „musisz być bardzo pewny, naprawdę pewny, że wpływ ceł będzie stopniowo zanikał, a inflacja rzeczywiście znajduje się na ścieżce spadkowej”.

Preferowany przez Fed wskaźnik inflacji pokazał, że ubiegłoroczna inflacja utrzymywała się na poziomie około 3%, czyli znacznie powyżej celu banku centralnego wynoszącego 2%. Jednak wielu analityków, w tym niektórzy z Fed, oczekuje, że inflacja towarowa zakończy się w połowie tego roku, a ogólna inflacja wróci do łagodniejszego poziomu.

By obniżyć stopy procentowe, „musisz się także naprawdę obawiać, że wyzwania na rynku pracy są większe, niż obecnie widzimy w danych”, powiedziała Daly.

Stopa bezrobocia w USA w grudniu wyniosła 4,4%. Ekonomiści ankietowani przez Reuters spodziewają się, że po opublikowaniu najnowszych danych przez Departament Pracy w przyszłym tygodniu, stopa bezrobocia w styczniu pozostanie niezmieniona.

Daly powiedziała, że choć ryzyka między stabilnością cen a maksymalnym zatrudnieniem — dwoma głównymi celami przyznanymi Fed przez Kongres — wydają się „stosunkowo zrównoważone”, to jej zdaniem większa podatność dotyczy rynku pracy.

Powiedziała, że jeśli firmy nie zobaczą oczekiwanego popytu, „słaby” rynek pracy szybko może stać się środowiskiem „pewnych zwolnień”, ale biorąc pod uwagę stabilne oczekiwania inflacyjne, nie uważa, by gwałtowny wzrost inflacji był prawdopodobny.

Powiedziała, że bardziej niż inflacji obawia się sytuacji na rynku pracy.

Daly zwraca także uwagę na inny kluczowy wskaźnik wyprzedzający rynku pracy: wielu rodziców zgłasza jej, że ich dzieci mają trudności ze znalezieniem pracy, a ostatnie dane potwierdzają to zjawisko, pokazując, że stopa bezrobocia wśród absolwentów szkół wyższych jest wyższa niż wśród przeciętnych pracowników.

Powiedziała: „To dokładnie pokazuje niestabilność rynku pracy. Na tym etapie, biorąc pod uwagę sytuację gospodarczą, którą obserwuję, skłaniam się ku, wiecie, dalszym obniżkom stóp procentowych: czy to będzie raz czy dwa razy, trudno powiedzieć.”

Daly w tym roku nie ma prawa głosu w komitecie ustalającym stopy procentowe Fed, ale uczestniczy w regularnych posiedzeniach dotyczących polityki.

Redaktor odpowiedzialny: Li Tong