Bitget App
Trade smarter
Kup kryptoRynkiHandelFuturesEarnCentrumWięcej
Bond zbliża się do największego wdrożenia na skalę całego przedsiębiorstwa po udanym, płatnym pilotażu z jednym z największych pracodawców na świecie

Bond zbliża się do największego wdrożenia na skalę całego przedsiębiorstwa po udanym, płatnym pilotażu z jednym z największych pracodawców na świecie

FinvizFinviz2026/02/13 13:12
Pokaż oryginał
Przez:Finviz

Proponowana ekspansja obejmująca ponad 1 milion pracowników w USA może wygenerować ponad 10 mln USD rocznych przychodów

Bond prowadzi aktywne rozmowy z kolejnymi firmami z listy Fortune 500

NOWY JORK, 13 lutego 2026 r. (GLOBE NEWSWIRE) -- Our Bond (“Bond”) (nazwa prawna: Tg-17, Inc.) (NASDAQ: OBAI), twórca pierwszej na świecie platformy prewencyjnego bezpieczeństwa osobistego opartej na AI, wdrażanej przez wiodące międzynarodowe przedsiębiorstwa, ogłosił dzisiaj pomyślne zakończenie rocznego, płatnego programu pilotażowego z jednym z największych pracodawców na świecie — organizacją zatrudniającą prawie milion pracowników tylko w Stanach Zjednoczonych.

Po zakończeniu programu pilotażowego, Bond oraz klient przeszli do kolejnej fazy rozmów dotyczących proponowanego szerszego wdrożenia platformy wśród amerykańskiej kadry pracowniczej klienta. Pod warunkiem zawarcia ostatecznej umowy, ekspansja ta będzie największym wdrożeniem korporacyjnym Bond do tej pory i może przynieść roczne przychody przekraczające 10 milionów dolarów.

Walidacja korporacyjna prewencyjnego bezpieczeństwa osobistego opartego na AI

Program pilotażowy dodatkowo potwierdził zdolność Bond do zapewnienia prewencyjnego, proaktywnego i natychmiastowego bezpieczeństwa osobistego wśród dużej i zróżnicowanej populacji pracowników. Uczestnicy otrzymali 24/7 dostęp do platformy Bond opartej na AI oraz do agentów bezpieczeństwa osobistego, którzy reagują w ciągu kilku sekund. Bond potrafi wykrywać zagrożenia, sprawdzać status użytkowników końcowych, prowadzić ich, odstraszać zagrożenia oraz koordynować działania służb ratunkowych w sytuacjach awaryjnych.

Opinie uczestników programu pilotażowego oraz interesariuszy korporacyjnych były zdecydowanie pozytywne i potwierdziły skalowalność platformy oraz jej realny wpływ na poczucie bezpieczeństwa, zarówno w pracy, jak i w życiu prywatnym.

„Uważamy, że ten udany, płatny program pilotażowy potwierdza, iż prewencyjne bezpieczeństwo osobiste może i powinno stać się częścią nowoczesnego obowiązku pracodawcy w zakresie opieki nad pracownikami,” powiedział Doron Kempel, założyciel i CEO Bond. „Gdy organizacja zatrudniająca prawie milion osób w USA uznaje, że bezpieczeństwo powinno obejmować nie tylko ochronę kadry zarządzającej, ale także wszystkich pracowników, oznacza to istotną zmianę w sposobie, w jaki duże firmy postrzegają bezpieczeństwo na szeroką skalę. Bazując na tym impetcie, prowadzimy aktywne rozmowy z kolejnymi firmami z listy Fortune 500 i z niecierpliwością czekamy na kolejne aktualizacje w miarę postępów we wdrażaniu platformy i rozbudowy naszego portfela klientów.”

Wdrożenia korporacyjne jako kluczowy filar wzrostu

Chociaż Bond realizuje strategię wejścia na rynek m.in. poprzez partnerstwa z samorządami, uczelniami i instytucjami, firma traktuje duże wdrożenia korporacyjne jako kluczowy filar swojej strategii rozwoju. Najwięksi pracodawcy są wyjątkowo predysponowani i zmotywowani do wdrażania skalowalnych rozwiązań bezpieczeństwa w szerokiej i zróżnicowanej grupie odbiorców.

„Jestem przekonany, że Bond to jedyna firma na świecie, która jest w stanie zapewnić prewencyjne bezpieczeństwo na dużą skalę, skutecznie i przystępnie cenowo,” powiedział Richard Staropoli, były agent specjalny U.S. Secret Service w Prezydenckim Oddziale Ochrony. „Poza tradycyjnymi rozwiązaniami ochrony, to tylko kwestia czasu, aż wiodące korporacje szeroko wdrożą tego typu rozwiązania — nie tylko dla kadry zarządzającej, ale także dla wszystkich pracowników. Z uznaniem patrzę na liderów korporacji, miast i uczelni, którzy narzucają tempo, oferując Bond swoim ludziom.”

Firma prowadzi nadal rozmowy z wiodącymi korporacjami i instytucjami na całym świecie w sprawie wdrażania prewencyjnych rozwiązań bezpieczeństwa osobistego na dużą skalę.

O Bond

Bond to międzynarodowa firma z siedzibą główną w Nowym Jorku — z centrami dowodzenia na całym świecie — która redefiniuje bezpieczeństwo osobiste dzięki swojej platformie prewencyjnego bezpieczeństwa osobistego opartej na AI. Firma zainwestowała do tej pory ponad 100 milionów dolarów w technologię, operacje i globalną ekspansję.

Bond cieszy się zaufaniem wiodących korporacji, miast i uczelni, a do tej pory obsłużył ponad 1,4 mln zgłoszeń dotyczących usług bezpieczeństwa, w tym ponad 10 000 interwencji ratujących życie i sytuacji awaryjnych. Bond działa w 28 krajach i dynamicznie się rozwija, pozycjonując się jako nowy globalny standard bezpieczeństwa osobistego i spokoju ducha.

Oświadczenie dotyczące prognoz

0
0

Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.

PoolX: Stakuj, aby zarabiać
Nawet ponad 10% APR. Zarabiaj więcej, stakując więcej.
Stakuj teraz!

Może Ci się również spodobać

Telekonferencja Cerebras: "Zapotrzebowanie na szybkie wnioskowanie jest nieograniczone", uruchomienie na AWS Bedrock w pierwszym kwartale przyszłego roku

CEO Andrew Feldman stwierdził, że widzimy nieskończone zapotrzebowanie na szybkie wnioskowanie; prędkość zmienia zaangażowanie użytkowników, wydajność agentów oraz produktywność AI. Rozwiązanie firmy dotyczące „odseparowanego wnioskowania” pozwala przy zachowaniu tej samej prędkości zwiększyć przepustowość pięciokrotnie i ma zostać wdrożone w czwartym kwartale tego roku. Cerebras przewiduje, że jej usługa szybkiego wnioskowania pojawi się w pierwszym kwartale 2027 roku na AWS Bedrock.

华尔街见闻2026/08/12 23:56

Popyt na łączność optyczną AI eksploduje! Wyniki i prognozy Coherent (COHR.US) znacznie przekroczyły oczekiwania, spadek ceny akcji uwydatnia "problematycznie wysokie oczekiwania"

Firma Coherent ogłosiła wyniki za czwarty kwartał znacznie przewyższające oczekiwania oraz optymistyczne prognozy na pierwszy kwartał.

智通财经2026/08/12 23:51
Popyt na łączność optyczną AI eksploduje! Wyniki i prognozy Coherent (COHR.US) znacznie przekroczyły oczekiwania, spadek ceny akcji uwydatnia "problematycznie wysokie oczekiwania"

Czy układ sił na rynku chipów AI się zmieni? CoreWeave (CRWV.US) ostrzega: rezygnacja z wyłącznego użycia chipów Nvidia będzie kosztowna

CoreWeave ostrzega inwestorów, że jeśli firma będzie musiała zrezygnować z wyłącznego korzystania z chipów AI firmy Nvidia na rzecz innych rozwiązań, może to wymagać znaczącego nakładu czasu i środków finansowych.

智通财经2026/08/12 23:26
Czy układ sił na rynku chipów AI się zmieni? CoreWeave (CRWV.US) ostrzega: rezygnacja z wyłącznego użycia chipów Nvidia będzie kosztowna

W okresie wyborów śródokresowych administracja Trumpa rozważa obniżenie podatku od zysków kapitałowych, na czym najbardziej skorzystają zamożne warstwy społeczne

Administracja Trumpa przygotowuje się do wprowadzenia przed wyborami śródokresowymi ulgi podatkowej od zysków kapitałowych, z której skorzystają głównie osoby o wysokich dochodach. Podniesienie limitu zwolnienia z podatku od zysków kapitałowych ze sprzedaży domu własnego przyniesie korzyści głównie mieszkańcom stanów z wysokimi cenami nieruchomości, które są zdominowane przez Partię Demokratyczną. Powiązanie podatku od zysków kapitałowych z inflacją sprawi, że 0,1% najlepiej zarabiających otrzyma średnio ulgę podatkową w wysokości 350 000 dolarów, podczas gdy najuboższe 40% nie uzyska żadnych korzyści.

华尔街见闻2026/08/12 22:37