Waller z Fed stwierdza, że nadchodzący raport o zatrudnieniu, a nie decyzja Sądu Najwyższego, odegra kluczową rolę w określeniu ruchu stóp procentowych w marcu
Waller podkreśla znaczenie rynku pracy w dyskusjach Fed na temat stóp procentowych
Podczas swojego wystąpienia na Narodowym Stowarzyszeniu Ekonomistów Biznesu, Waller zwrócił uwagę na swoje rosnące skupienie na trendach zatrudnienia. Konsekwentnie opowiadał się za tym, aby Federal Reserve kontynuował obniżki stóp procentowych, wyrażając obawy dotyczące potencjalnego osłabienia rynku pracy. Warto zauważyć, że Waller nie zgodził się z decyzją Fed o pozostawieniu stóp procentowych na niezmienionym poziomie podczas styczniowego posiedzenia, które nastąpiło po trzech kolejnych obniżkach stóp.
Waller wyraził również swoje zdziwienie ogłoszeniem Departamentu Pracy, że w styczniu przybyło 172 000 miejsc pracy w sektorze prywatnym. Chociaż przyznał, że raport o zatrudnieniu jest silny, ostrzegł, że te dane mogą być raczej anomalią niż jednoznacznym wskaźnikiem utrzymujących się trendów.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Przestraszony konkurencją Howmet (HWM.US)! Citi i Bernstein twierdzą, że został niesłusznie skrzywdzony: wejście SpaceX (SPCX.US) do rynku pokazuje, że popyt jest bardzo silny
Zarówno Citi, jak i Bernstein uważają, że informacja o wejściu SpaceX w produkcję łopatek turbinowych wskazuje na niedobór mocy produkcyjnych w całej branży, a taka sytuacja ostatecznie może wzmocnić pozycję rynkową Howmet, a nie ją osłabić.


Cook nie przechodzi całkowicie na emeryturę, nowy CEO Apple stoi przed największym wyzwaniem: jak pokierować transformacją AI pod czujnym okiem „starego szefa”?
Dyrektor generalny Apple, Cook, oficjalnie ustąpił ze stanowiska 1 września, a jego następcą został szef działu sprzętu, Ternus. Cook obejmie funkcję przewodniczącego zarządu wykonawczego i będzie nadal uczestniczył w sprawach zewnętrznych. 51-letni Ternus wyróżnia się w zakresie produktów, co odpowiada potrzebom Apple związanym z innowacyjnym sprzętem w kontekście transformacji AI, jednak brakuje mu doświadczenia w relacjach polityczno-biznesowych. Analitycy uważają, że pozostanie Cooka sprzyja płynnemu przejściu, ale może również ograniczyć autonomię nowego dyrektora generalnego. Prawdziwym wyzwaniem będzie to, czy Ternus potrafi, czerpiąc z doświadczeń Cooka, stopniowo budować własne przywództwo i poprowadzić Apple przez transformację w kierunku AI.

