Barkin z Richmond Fed zauważa, że zakłócenia spowodowane taryfami zwiększają nieprzewidywalność i hamują zatrudnianie, wyrażając wątpliwości co do potrzeby dalszych obniżek stóp procentowych

Prezes Fed z Richmond podkreśla niepewność związaną z cłami

Tom Barkin, prezes Federal Reserve z Richmond, zauważył w środę, że trwające zmiany wprowadzane przez prezydenta Trumpa dotyczące ceł — najpierw unieważnione przez Sąd Najwyższy USA, a następnie przywrócone poprzez alternatywne środki — powodują niepewność zarówno dla firm, jak i dla całej gospodarki.

„Firmy nadal mierzą się ze znaczną niepewnością, co przekłada się na wolniejsze tempo zatrudnienia i niechęć do inwestycji” — wyjaśnił Barkin w wywiadzie dla Yahoo Finance. „Trudno przewidzieć, co będzie dalej, i nie widzę wzrostu liczby tworzonych miejsc pracy.”

Wyrok Sądu Najwyższego i zmiany w polityce celnej

Ostatnio Sąd Najwyższy unieważnił cła Trumpa nazwane „Liberation Day”, orzekając, że prezydent nie miał podstaw prawnych, aby je nałożyć na podstawie uprawnień nadzwyczajnych w sytuacji kryzysu gospodarczego. W odpowiedzi prezydent szybko wdrożył 10% cło na import na całym świecie i obecnie dąży do podwyższenia tej stawki do 15%, a także wprowadzenia dodatkowych ceł obejmujących wybrane branże.

Zwroty ceł oraz wpływ gospodarczy

Barkin przewiduje, że zwroty ceł w końcu zostaną wypłacone, co mogłoby pomóc w obniżeniu cen. Postrzega te cła jako zbliżone do obniżki podatku korporacyjnego, ponieważ początkowe koszty ponoszą importerzy, a wszelkie zwroty przypadną głównie podmiotom zaangażowanym w łańcuch dostaw.

„Chociaż część oszczędności może trafić do konsumentów, to jednak większość prawdopodobnie skorzysta z nich biznes w łańcuchu dostaw” — dodał.

Perspektywy inflacyjne i nastroje konsumentów

Poza kwestią ceł Barkin wyraził „ostrożny optymizm”, że inflacja będzie się nadal obniżać w tym roku. Wspomniał, że wiele firm, z którymi rozmawia, w dużej mierze zakończyło już podwyżki cen, ponieważ konsumenci zaczęli opierać się dalszym wzrostom.

„Konsumenci są po prostu zmęczeni wyższymi cenami i nie chcą ich dalej akceptować” — powiedział Barkin. „Mam nadzieję, że inflacja będzie spadać i dostrzegam tego oznaki w obecnych zachowaniach rynkowych.”

Rynek pracy i stopy procentowe

Barkin uznaje ostatnie raporty z rynku pracy za zachęcające. Zadał pytanie, czy Federal Reserve powinna rozważyć kolejne obniżki stóp procentowych, aby pobudzić popyt, biorąc pod uwagę powolne tempo zatrudnienia. Fed trzykrotnie obniżył stopy procentowe pod koniec ubiegłego roku, aby wesprzeć wzrost zatrudnienia.

„Rynek pracy i popyt pozostają stosunkowo silne, ale pytanie brzmi, czy potrzebne są dalsze dostosowania stóp procentowych, by pobudzić popyt” — skomentował.

Czy AI zrewolucjonizuje zatrudnienie wśród białych kołnierzyków?

Barkin ostrożnie odniósł się do nowego raportu Citrini Research, który ostrzega, że sztuczna inteligencja może doprowadzić do masowych zwolnień wśród pracowników umysłowych, potencjalnie zmniejszając wydatki konsumentów i wywołując recesję.

Podwójny wpływ AI na miejsca pracy

Przyznając, że AI może zakłócić rynek pracy, Barkin wskazał na przykłady w programowaniu i centrach obsługi klienta, gdzie wdrożenie AI nie doprowadziło do redukcji zatrudnienia. Zwrócił też uwagę, że AI może generować nowe możliwości zatrudnienia. Producenci mający trudności ze znalezieniem pracowników powiedzieli Barkinowi, że AI może pozwolić im zatrudniać osoby, które w innym przypadku nie kwalifikowałyby się do tych stanowisk.

„AI ma potencjał do tworzenia miejsc pracy, jak i ich eliminowania” — powiedział Barkin. „Prawdziwe pytanie brzmi, jak przebiegnie ten proces — jak szybko się wydarzy i jaki będzie krótkoterminowy wpływ na rynek pracy, gdy pracownicy będą przechodzić ze starych stanowisk na nowe.”