Bitget aktualizuje program motywacyjny dla animatorów rynku, wprowadzając zróżnicowane stawki Maker oraz system oceny ważonej
Odaily poinformował, że Bitget ogłosił wprowadzenie ulepszonego programu motywacyjnego dla animatorów rynku, wprowadzając strukturę opłat Maker opartą na grupach dla wszystkich par handlowych na rynku spot oraz kontraktów. Celem tej aktualizacji jest dalsze zwiększenie płynności księgi zleceń, optymalizacja jakości realizacji transakcji oraz zapewnienie bardziej ukierunkowanych mechanizmów motywacyjnych dla instytucji market makingowych na platformie. Nowa struktura opłat zacznie obowiązywać oficjalnie 4 marca w godzinach 14:00–19:00 (UTC+8).
Zgodnie z nowymi zasadami, Bitget podzieli pary handlowe na trzy grupy: A, B i C, a także ustali zróżnicowany mechanizm zwrotu opłat Maker w zależności od poziomu animatora rynku (MM1–MM5). Ulepszony program nie tylko optymalizuje system opłat, ale także poprzez wprowadzenie „grupowych wskaźników ważonych” przebudowuje ramy oceny wydajności animatorów rynku, aby zachęcić ich do zapewniania stabilnej płynności w różnych warunkach rynkowych, co dodatkowo zwiększa głębokość rynku i stabilność wycen.
Dzięki bardziej zorganizowanej strukturze opłat Maker oraz dopasowanemu mechanizmowi oceny, Bitget konsekwentnie rozwija standardy płynności instytucjonalnej w ramach panoramicznej giełdy (UEX). Zgodnie z „Raportem Przejrzystości 2025” Bitget, udział instytucji stał się kluczowym czynnikiem wzrostu platformy – wolumen obrotu instytucjonalnego stanowi 82% wolumenu spot oraz 60% wolumenu kontraktów.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Liczba wakatów w USA według JOLTS w lipcu drugi miesiąc z rzędu poniżej oczekiwań
W lipcu w USA liczba wolnych miejsc pracy wyniosła 7.27 milionów, co jest więcej niż skorygowana w dół liczba 7.18 milionów z czerwca, ale mniej niż oczekiwano, czyli 7.31 milionów. Liczba wakatów w przemyśle wzrosła do najwyższego poziomu od grudnia 2023 roku, a wakaty w budownictwie osiągnęły najwyższy poziom od sierpnia 2024 roku. Jednocześnie liczba zwolnień w lipcu spadła do najniższego poziomu od stycznia tego roku, a wskaźnik "odejść pracowników" nieznacznie obniżył się do 1.9%, co wskazuje na utrzymujące się niskie przepływy na rynku pracy.
Departament Handlu Stanów Zjednoczonych: Dzięki Chainlink makroekonomiczne dane zostaną przeniesione na blockchain
Amerykański wskaźnik ISM dla sektora produkcyjnego za sierpień nieznacznie spadł, poniżej oczekiwań, ale wciąż utrzymuje się na najwyższym poziomie od prawie czterech lat.
Amerykański sektor produkcyjny rozszerzał się w sierpniu już ósmy miesiąc z rzędu, a indeks ISM spadł do 54,6, poniżej oczekiwanego poziomu 55,2, pozostając jednak drugim najwyższym wynikiem od 2022 roku. Indeks nowych zamówień spadł do 53,7, co jest najsłabszym poziomem od marca; zatrudnienie w fabrykach wzrosło drugi miesiąc z rzędu, choć tempo wzrostu zwolniło; indeks cen utrzymał się na poziomie 71,1, równym najniższemu poziomowi od lutego. Branże produkcyjne zgłaszają wzrost, natomiast branże drewna i produktów chemicznych raportują spadek.
Ceny krypto
Więcej
