Kroger (KR.US) przeprowadza największą redukcję zatrudnienia od 143 lat: likwiduje jedną trzecią miejsc pracy, ponad 3000 osób zostanie zwolnionych
Kroger zwolnił 3000 osób, co stanowi ponad jedną trzecią całkowitej liczby pracowników i jest największą redukcją w ciągu 143 lat. Zaoszczędzone środki zostaną przeznaczone na obniżenie cen i wsparcie pierwszej linii.
Według informacji uzyskanych przez aplikację Zhihong Caijing, Kroger (KR.US) planuje zredukować ponad jedną trzecią pracowników korporacyjnych; ten detaliczny sprzedawca żywności dąży do uproszczenia działalności i skuteczniejszej rywalizacji pod kierownictwem nowego dyrektora generalnego, Gregga Foulana.
Z ujawnionego memorandum wynika, że firma w ciągu najbliższych trzech lat zlikwiduje około 3000 stanowisk w różnych działach. Kroger zatrudnia około 8200 pracowników korporacyjnych, a obecna redukcja zatrudnienia to jedna z największych w 143-letniej historii firmy.
Redukcja etatów to najnowszy ze zmian wprowadzanych ostatnio przez Kroger. Foulane, wcześniej dyrektor w Walmart (WMT.US), objął stanowisko dyrektora generalnego w lutym tego roku i wprowadza istotne reformy w obliczu spowolnienia wzrostu, nasilającej się konkurencji oraz utrzymującej się inflacji.
W memorandum skierowanym do pracowników po poniedziałkowej telekonferencji Foulane napisał: „Uproszczenie oznacza szybsze podejmowanie decyzji i przeznaczenie większej ilości zasobów na najważniejsze kwestie.” Dodał, że struktura zarządzania i koszty pośrednie największego tradycyjnego operatora supermarketów w USA przekraczają realne potrzeby.
Podkreślił, że wraz z rozwojem technologii Kroger powinien redukować powtarzalną pracę i przeprowadzać adekwatne zmiany. Obejmuje to rozwój sztucznej inteligencji – firma w coraz większym stopniu wykorzystuje AI do zwiększania wydajności procesów pracy.
Kroger zapowiedział, że w ciągu najbliższych miesięcy rozpocznie publikowanie szczegółów dotyczących stanowisk objętych restrukturyzacją. Foulane napisał w memorandum, że redukcja zatrudnienia pozwoli firmie przeznaczyć więcej zasobów na obniżki cen, poprawę doświadczeń zakupowych oraz inwestycje w pracowników pierwszej linii.
Foulane, który w drugiej połowie 2010 roku pomógł odmienić sytuację operacyjną Walmart USA, realizuje obecnie największy od lat program obniżek cen w Kroger, jednocześnie usprawniając obsługę oraz zwiększając efektywność pracy w sklepach. Detalista prowadzący sieci Fred Meyer oraz Ralphs przyjął także bardziej agresywne podejście w negocjacjach z dostawcami.
W zeszłym roku firma, by ograniczyć koszty, zwolniła blisko 1000 pracowników korporacyjnych.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Ido Ben-Natan: Częste incydenty bezpieczeństwa on-chain, agenci AI mogą zwiększyć ryzyko
BTC odbił się powyżej 83 000 USDT, 24-godzinny spadek o 1%.
Dlaczego Reserve Bank of Australia podwyższył stopy procentowe dwa tygodnie temu? Protokół z posiedzenia ujawnia, że ryzyko inflacji stało się rzeczywistością, a koszt zwłoki jest zbyt wysoki.
Bank Centralny Australii przyznał, że równowaga między inflacją a pełnym zatrudnieniem się pogorszyła, ale jednocześnie utrzymuje swoje cele dotyczące powrotu indeksu CPI do docelowego poziomu 2-3%.
Najwyższy wskaźnik remisji w ciągu trzech lat to 94%! Długoterminowe dane z badania Tremfya firmy Johnson & Johnson (JNJ.US) nad chorobą Crohna przyniosły pozytywne wyniki
Długoterminowe dane z dwóch badań klinicznych fazy 3 firmy Johnson & Johnson pokazują, że dorośli pacjenci z chorobą Crohna leczeni preparatem Tremfya (guselkumab) mogą osiągnąć kliniczną remisję na poziomie nawet 94% w ciągu trzech lat.
Ceny krypto
Więcej
