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O plano inicial de distribuição do "bônus milionário" da SK Hynix (SKHY.US) foi definido: 60% será pago em ações e 40% em dinheiro, com uma média por pessoa estimada em 779 milhões de won coreanos.

O plano inicial de distribuição do "bônus milionário" da SK Hynix (SKHY.US) foi definido: 60% será pago em ações e 40% em dinheiro, com uma média por pessoa estimada em 779 milhões de won coreanos.

智通财经智通财经2026/08/20 07:06
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Segundo uma fonte familiarizada com o assunto, o gigante sul-coreano de chips SK Hynix chegou a um acordo preliminar de remuneração, planejando pagar 60% dos bônus dos funcionários deste ano em ações da empresa e os restantes 40% em dinheiro.

De acordo com o que apurou a Golden Ten Data, uma fonte próxima revelou que o gigante sul-coreano de chips SK Hynix (SKHY.US) chegou a um acordo preliminar de remuneração, planeando distribuir 60% dos prémios deste ano aos funcionários sob a forma de ações da empresa, enquanto os restantes 40% serão pagos em dinheiro. Segundo a fonte, o acordo está a ser discutido pelos representantes sindicais e, por não estar autorizada a falar à imprensa, solicitou anonimato.

No ano passado, a SK Hynix estabeleceu com os seus funcionários um acordo válido por dez anos, comprometendo-se a partilhar 10% do lucro operacional anual sob a forma de dinheiro. Contudo, este ano, a administração propôs que mais de metade dos prémios fossem substituídos por ações, restringindo a sua venda durante um determinado período. Esta proposta suscitou oposição entre alguns funcionários, que expressaram preocupação com a volatilidade das ações da empresa. A SK Hynix recusou-se a comentar o assunto.

Impulsionada pela febre da inteligência artificial (IA), a SK Hynix registou um aumento significativo nos seus resultados, refletindo-se também no valor dos prémios atribuídos aos funcionários. Segundo estimativas, em 2026, o prémio médio por funcionário poderá atingir 779 milhões de won sul-coreanos (cerca de 547 mil dólares americanos).

A fonte acrescentou que, de acordo com o novo plano, os funcionários receberão em 2027 o equivalente a 40% do total dos prémios sob a forma de ações, enquanto os restantes 20% serão atribuídos de forma diferida em 2028 e 2029, sem restrições de venda. Os restantes 40% serão pagos em dinheiro numa única vez em 2027.

Além disso, esta quarta-feira, a SK Hynix anunciou que irá recomprar e cancelar ações próprias no valor de 40 biliões de won sul-coreanos (aproximadamente 28,6 mil milhões de dólares americanos), destinando mais de 50% do fluxo de caixa livre gerado entre 2025 e 2027 para aumentar os retornos dos acionistas. Com a divulgação desta notícia, as ações da empresa registaram na quinta-feira uma subida de 13%.

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