Крупнейшее сокращение за 143 года в Kroger (KR.US): треть рабочих мест будет сокращена, более 3000 сотрудников попадут под оптимизацию

По информации приложения Zhihong Finance, Kroger (KR.US) планирует сократить более трети корпоративных сотрудников. Эта компания по продаже продуктов питания стремится упростить свою деятельность и более эффективно конкурировать под руководством нового генерального директора Грега Франа.

Согласно просочившейся служебной записке, компания в течение следующих трех лет сократит около 3000 рабочих мест в различных отделах. В Kroger работает около 8200 корпоративных сотрудников, и эта волна сокращений станет одной из крупнейших в 143-летней истории компании.

Сокращения — последний шаг в серии изменений Kroger. Фран, ранее занимавший руководящую должность в Walmart (WMT.US), был назначен высшим руководителем в феврале этого года и реализует масштабные инициативы на фоне замедления роста, усиления конкуренции и продолжающихся опасений по поводу инфляции.

В записке для сотрудников, которую Фран написал после общего телефонного совещания в понедельник, говорится: «Упрощение означает более быстрое принятие решений и распределение большего количества ресурсов на наиболее важные направления». Он добавил, что управленческие уровни и косвенные расходы крупнейшего традиционного американского оператора супермаркетов превышают реальные потребности.

Он подчеркнул, что с развитием технологий Kroger должен сокращать повторяющиеся задачи и адаптироваться. Это включает в себя рост искусственного интеллекта — компания все активнее использует AI для повышения эффективности рабочих процессов.

Kroger планирует в ближайшие месяцы начать публиковать детали о затронутых рабочих местах. Фран написал в записке, что сокращения помогут компании направить больше ресурсов на снижение цен, улучшение покупательского опыта и инвестиции в сотрудников первой линии.

В середине 2010-х Фран помог изменить ситуацию в Walmart US, а теперь реализует крупнейшую за последние годы инициативу Kroger по снижению цен, параллельно делая обслуживание в магазинах более приветливым и эффективным. Этот ритейлер, управляющий сетями Fred Meyer и Ralphs, занимает более агрессивную позицию в переговорах с поставщиками.

В прошлом году компания сократила почти 1000 корпоративных сотрудников в целях снижения расходов.