Grayscale змінює винагороду за стейкінг GSOL на щоквартальний розподіл і знижує комісію за управління та ставку за стейкінг

За повідомленням Cryptopolitan, Grayscale подала до Комісії з цінних паперів та бірж США (SEC) оновлений документ, у якому змінюється порядок винагороди за стейкінг Solana для ETF GSOL: тепер винагорода за стейкінг буде конвертуватися у готівку та розподілятися між акціонерами щоквартально, з приблизною річною доходністю 6.1%. Нова угода набуде чинності 7 серпня, управлінська комісія знижена з 0.35% до 0.19%, а комісія за стейкінг – з 23% до 7%. Grayscale вже застосувала аналогічну стратегію до ETH ETF.