Apple kompaniyasini 15 yil boshqargan Cook jami qancha maosh oldi?

“Bugun Apple bosh direktori lavozimida oxirgi kunim.”

31-avgust kuni, 65 yoshli Tim Cook Apple xodimlariga yozgan xayrlashuv xatining boshidanoq ochiq so‘zladi.

Uning afsuslari har bir so‘zbodat sezildi: “Men bu kun kelishini ancha vaqt oldin bilgan edim, lekin bu lahza hakikatan yetib kelganida, ishonish qiyin.”

O‘sha kuni kechqurun, Sharqiy 8-ish zonasi vaqti bilan 23:59 da, Cook ijtimoiy tarmoqlarda xitoy tilida yana xayrlashdi:“Ertaga mening unvonim o‘zgaradi.”

1-sentabr kuni Cook Apple bosh direktorligidan ketdi, apparat injiniringi bo‘yicha katta vitse-prezident Johann Ternus yangi bosh direktor bo‘ldi.Biroq, Cook korxonani tark etmadi, faoliyatini davom ettirib, Apple’ning ijrochi kengash raisiga aylandi.

15 yil muqaddam, 50 yoshli Cook, 56 yoshli Stiv Jobsning qo‘lidan Apple bosh direktorligini qabul qilib olgan edi.42 kun o‘tib, Jobs vafot etdi, va Apple Cook davriga kirdiO‘sha paytda kompanianing bozor qiymati taxminan 350 milliard dollar edi.

15 yildan so‘ng, Cook bosh direktorlikdan ketdi. Uning iste’fosidan bir oy oldin, Apple kapitalizatsiyasi birinchi marta 5 trillion dollardan oshdi va qisqa fursatga NVIDIA kompaniyasini ortda qoldirib, dunyo birinchiligiga qaytdi. Cook lavozimini qabul qilgan paytdan buyon Apple bozor qiymati 1300 foizga o‘sdi, jami 4,65 trillion dollarga (310 trillion yuan)ko‘paydi.

So‘nggi 15 yilda Apple Cook’ga qancha maosh berdi?

Ishchi imperatorning maosh varaqasi

Jami 2,397 milliard dollar, bu 16,1 milliard yuanga teng, ya’ni har kuni taxminan 3 million yuan.

Bu qanday ko‘rsatkich? Bu sobiq Xitoy ayollar milliarderi, Country Garden raisi Yang Huiyan oilasining hozirgi boyligining 90 foiziga teng, shuningdek, 360 asoschisi Zhou Hongyi va New Oriental asoschisi Yu Minhong’dan ham ko‘proq.

Lekin bu faqat Cook’ning barcha boyligining bir qismi,sfaqat 2011-2025 moliyaviy yillar oralig‘ida Apple tomonidan berilgan jami maosh hamda aksiyalar mukofotining Cook nomiga tushgan bozor qiymati bo‘lib, ularning barchasi soliqqa qadar hisoblangan.

Apple korxonasining moliyaviy yili har yili sentabrning oxirgi shanbasida tugaydi, tabiiy yil bilan to‘g‘ri kelmaydi. 2026 moliyaviy yili hali tugamaganligi sababli, bu statistikada to‘liq hisoblanadigan 15 ta moliyaviy yil olingan.

Apple kompaniyasi AQSH Qimmatli qog‘ozlar va birja komissiyasiga (SEC) taqdim etgano’sha 15 moliyaviy yil bo‘yicha aktsiyadorlar yig‘ilishi fayllari (DEF 14A) ga ko‘ra, bu 2,397 milliard dollarning qariyb 2,221 milliardi aksiyalar mukofoti, ish haqi, pul mukofotlari va boshqa haq to‘lovlar esa taxminan 176 million dollarni tashkil etadi.

Boshqacha qilib aytganda, Cook Apple’dan olgan har 100 dollardagi maoshning taxminan 93 dollari aksiyalardan keladi.

Apple’ning ushbu maoshi, Cook’ning shaxsiy boyligi asosini tashkil qiladi. So‘nggi ma’lumotlarga ko‘ra, uning jami boyligi 3 milliard dollar atrofida.

Cook Apple aksiyalarini sotib sotishda davom etdi. Oxirgi yillarda u 1 milliard dollardan ko‘proq qiymatda Apple aksiyalarini sotdi. Soʻnggi ma’lumotga koʻra, Cook hali ham taxminan 3,28 million dona aksiyaga ega, bu Apple umumiy aksiyalarining 0.02% ni tashkil qiladi—so‘nggi aksiya narxiga ko‘ra, qiymati 1,05 milliard dollar.

Futbolchi bo‘lib milliarderkka aylanish—superishchi uchun aynan mana shu.

Aktsiyadorlar Cook uchun kamroq maosh talab qilishdi

Cook bosh direktori bo‘lgan davrda asosiy maosh mojarosi, 2022-yilda sodir bo‘ldi.

O‘sha yilning mart oyidagi aktsiyadorlar yig‘ilishida, Apple 2021 moliyaviy yilning yuqori lavozim maoshi rejasini aktsiyadorlar oldiga maslahat uchun qo‘ydi. Reja o‘tgan bo‘lsa-da, tasdiqlash darajasi faqat 64% ni tashkil etdi. Bu shuni anglatadiki, uchdan biridan ko‘p aktsiyador “yo‘q” dedi.

Bilib qo‘yish kerak, bir yil avvaltasdiqlash ovozlarihali 95 foiz edi. Keyinchalik Apple SEC’ga taqdim etgan 2023 yil aktsiyadorlar yig‘ilishi faylida tan oldiki, ovoz berish nisbati o‘tgan yilga qaraganda “aniq pasaydi”.

Dodd-Frank qonuniga muvofiq boʻlgan“Say on Pay” (Maosh bo‘yicha ovoz) tizimiga ko‘ra, AQSHda ommaviy kompaniyalar hech bo‘lmasa har uch yilda bir marta bunday ovoz berishni tashkil etishi kerak, Apple esa har yili o‘tkazadi.Ovoz berish majburiy bo‘lmasa-da, u aktsiyadorlarga o‘z fikrini bildirish va direktorlar kengashining keyingi maosh rejalashtirishlariga ta’sir ko‘rsatishda muhim omil boʻldi.

Rad ovoz bergan aktsiyadorlar, natijalar yomon bo‘lgani uchun emas, balki noroziliklarini ko‘rsatishgan.

Aksincha, 2021 moliyaviy yilida, iPhone 12 Apple’ning 5G davrini boshladi, birinchi M1 chipli Mac ham sotuvga chiqdi.O‘shayili Apple daromadi 365,8 milliard dollar, sof foyda 94,7 milliard dollar bo‘ldi va ikkalasi ham tarixiy rekord o‘rnatdi.

Lekin shunday bo‘lsa ham, aksiyadorlarning ko‘pchiligi Cook’ning maoshi haddan tashqari ko‘pligini hisoblashdi.

2021 moliyaviy yilida Cook jami maoshi 98,73 mln dollarni tashkil etdi, bu esa o‘tgan yilga nisbatan 6,7 barobar ko‘p. Bu sakrash yangi aksiyalar rag‘batiga ega bo‘lgani uchun yuz berdi.

Oldingi o‘n yillik reja bilan solishtirganda, yangi mukofot shartlari Cook uchun yanada foydali bo‘ldi:2021 moliyaviy yil asosiy miqdori 668 ming aksiya, qiymati 75 mln dollar; natijalar yaxshi bo‘lsa maksimum 1,002 million aksiya olishi mumkin. SEC baholash qoidasi bo‘yicha, bu mukofot ma’lumotda 82,35 mln dollar sifatida qayd etilgan.

Albatta, o‘sha yili berilgan aksiyalar darhol Cook’ga o‘tmaydi va 2023-2025 yillarda bosqichma-bosqich ochiladi; lekin bu vaziyat aniq ko‘rsatdi: Cook 2011-yil rahbar bo‘lganida olgan o‘n yillik aksiyalar rag‘bati oyning tugashiga yaqin, yana yangilangan reja bilan “uzluksiz” davom etdi.

Farqi shunda ediki, 2011-yil Stiv Jobs hali tirik edi.

Qimmat – o‘ziyoq kafolat

Cook 2022 yilgi maosh mojarosi, tezda unutilishi mumkin emasdi. Keyinchalik Apple aksiyadorlar bilan muloqot o‘tkazib, bosh direktorlik maoshini kamaytirishga qaror qildi.

2023 yilgi aktsiyadorlar yig‘ilishidan oldin, Apple oshkor qildi, Cookning ko‘zlangan maoshi 84 million dollardan 49 million dollarga tushiriladi, bu 40 foizlik pasayishdir; aksiya mukofotlari ichida natijaga bog‘liq qismi esa yarmidan uchdan birigacha oshiriladi.Oddiy qilib aytganda, umumiy summa kichraydi, kafolatlangan “ishonchli” qismi ham kamayadi.

Garchi rasmiy ravishda Cooko‘zi haqida muhokama va ovoz berishda ishtirok etmasligi kerak bo‘lsa-da, Apple ushbu hujjatlarda bildiradiki, bu o‘zgarishlar ham aksiyadorlarning fikrini, ham Cookning shaxsiy taklifini hisobga olgan.

Ushbu maosh bo‘yicha kurash, professional boshqaruvchilar kompaniyalarining muammolarini ham yoritadi. Cook rahbariyatda o‘n yil bo‘lganida, aksiyadorlarda quyidagi xavotir paydo bo‘ldi: rahbar ta’siri kuchayganda, uning manfaatlari bilan birga bo‘lgan direktorlar kengashi ham murosaga moyilroq bo‘lib boradi—bu paytda, kim uning maoshini cheklaydi?

Albatta, bu muammo Jobs tirik bo‘lganida yo‘q edi.

2011-yil 24-avgust kuni, Jobs Apple bosh direktorligidan ketdi, Cook rasmiy ravishda rahbar bo‘ldi. O‘sha kunning o‘zida, Apple kengashi Cook’ga 1 million ta cheklangan aksiya birligidan mukofot berdi (to‘liq o‘tkazilgandan keyin 1 million aksiya ekvivalentida).

O‘sha kunning aksiya bahosiga ko‘ra, bu aksiya paketi 376 million dollarga teng edi. Dastlabki rejaga asosan, yarmi 2016-yilda, qolgan yarmi 2021-yilda Cook Apple’da qolar ekan, unga topshirilardi.

O‘sha vaqtda Apple tez rivojlanayotgan edi. iPhone 4 sotuvda rekordga chiqdi, iPad 2 chiqdi; 2011 moliyaviy yili Apple daromadi 108,2 milliard dollar, yillik o‘sish 66%, sof foyda 25,9 milliard dollar (yillik o‘sim 85%) bo‘ldi.Lekin ko‘plar xavotirda edi: Jobs’siz, Apple yana qanday taraqqiy qilishi mumkin?

Keyin Apple oshkor qildi, kengash Cookning mukofotini shakllantirganda, nafaqat avvalgi boshqaruvdagi faoliyatini,balki Jobs’ning shaxsiy fikrini ham inobatga olgan.

Hokimiyat topshirig‘ida, miqdor mahsus ahamiyatga ega edi. Apple Cook uchun yuqori maosh qo‘ydi, va bu tashqi va ichki auditoriyaga shuni ko‘rsatdi: Cook, aynan Jobs tanlagan voris.

Maosh – bu tartibdir

Yana bir ahamiyatli “tasodif” bor.

2011-yilda Cook 1 million aksiya uzoq muddatli mukofot oldi;2021-yildagi yangi rag‘bat rejasida ham, birinchi yil maksimal chegarasi ham 1 million aksiya edi.

Lekin bu ikkisining yuzasidan bevosita taqqoslab bo‘lmaydi.O‘n yil ichida, iPhone 10 ta yangi avlodga yangilandi, Apple Watch va AirPods bozorga chiqdi; Apple aksiyasi muttasil o‘sdi va 2014-yil va 2020-yilda mos ravishda 1:7 va 1:4 aksiyalarni bo‘lish amalga oshirildi.Bunda, 2011-yildagi 1 million aksiya, bugun 28 million aksiyaga teng.

Biroq bozorda qiymatni chetga qo‘yib, faqat nominativ raqamni ko‘rsak, Jobs belgilang “1 million aksiya” baribir yengib o‘tilmaydigan “qizil chiziq”. Chunki u nafaqat maosh raqami, balki Cookning hokimiyati qonuniyligining asosi hamdir.

2026-yilda, Cook 15 yil bosh direktor bulib ishlaganidan so‘ng lavozimdan chekinadi va maoshi yana kamayadi. Lekin lavozimdagi o‘zgarishga nisbatan, bu esas ramziy pasayishdir.

Apple 1-sentabr kuni SEC’ga yuborgan hujjatlariga ko‘ra, Cook ijrochi raisga aylanganidan so‘ng, yillik ish haqi 26-sentabrdan e’tiboran 3 million dollardan 2 million dollarga kamayadi va aksiyalar mukofoti ham 50 million dollardan 45 million dollarga kamayadi.

Agar faqatdastlab oshkor qilingan ikki band asosida hisoblasak, jami 47 million dollar—o‘tgan moliyaviy yil Cook bosh direktorligida olgan 59 million dollarli maosh rejasi bilan solishtirganda, taxminan 20 foiz kamaydi.

Xuddi shu hujjatda yangi bosh direktor Ternus uchun tarif ham belgilandi: yillik ish haqi ham 3 million dollar, va odatga ko‘ra, har yillik naqd pul mukofoti bor, ammo bu hozircha ma’lum emas. Shuningdek, Ternus maoshining “katta qismi” ham yillik aksiya mukofotidan iborat: 55 million dollar, bu Cookning bosh direktorlikdagi oxirgi yilinikidan 5 million dollar ko‘p.

Bundan tashqari, Ternus ham 2022 yilgi maosh mojarolaridan keyin Cook uchun o‘zgartirilgan tuzilmani davom ettirmoqda: aksiya mukofotlari to‘rtdan uch qismi, Apple aksiyalarining narxi va dividendlariga bog‘liq.

Ternus uchun mukammal moliyaviy sharoit yaratib berilgan, bu ham uning merosxo‘rligini tasdiqlaydi – u buncha qiymatga loyiq.

Murabbiy hali maydonni tark etmadi

Rasmiy “boshqaruvchining almashishi” e’lon qilinganda, Apple majlis xonasidagi rasmiy suratga olish uyg‘unini tanlamadi:

Cook va Ternus yonma-yon Apple shtab-kvartirasining egri to‘g‘ri yo‘lagi bo‘ylab ketishardi, bir-birlariga jilmayib qarashardi. 65 yoshli Cookning sochlari oqargan, oyoqlarida oq poyabzal; 51 yoshli Ternus esa qora sochli va qora oyoq kiyimli edi. Katta va kichik—liboslari juda o‘xshash: qora-ko‘k ko‘ylak, jinsi shim.

Qizig‘i shundaki, Cook hamon kadrning oltin kesishda joylashgan edi; ramkaning chetiga yaqin, keng burchakda biroz qiyshaygan Ternus, to‘g‘ri Cookdan yarim qadam oldinda.

Cook Ternus haqida eng yuqori bahoni berdi: “Muhandis ongi, innovator ruhi, hamda halollik va shon-shuhratga sodiq rahbar yuragi.” Ternus esa rasmiy bayonotida, Jobs qo‘l ostida ishlaganini, Cook esa uning murabbiyi bo‘lganini aytgan.

Ternus so‘zining asosiy maqsadi—u tashqaridan kelgan emas, balki izchil merosxo‘rdir.

Savol: Nega aynan Ternus?

Cook AQSH janubidagi Alabama shtatidagi kichik shaharchadan chiqqan yigit edi, bakalavrni o‘z shtatidagi davlat universiteti Auburn’da olgan. Keyinchalik IBM’da ishlagach, faqat Duke universitetida MBA oldi. Cook uchun eng yaqin soha—zavod, zaxira, yetkazib berish sikli va xarajatlar – bularning barchasi Jobs uchun “e’tiborsiz” ishlar edi.

Cookga nisbatan, Ternus aniq texnologiya elitasiga xos tarjimai holga ega: Kaliforniyada tug‘ilgan, Ivy League’dan sakkizinchisi bo‘lib Pennsylvania University bitiruvchisi.2001-yil, 26 yoshida Apple maxsulot dizayni guruhiga qo‘shildi – o‘sha yili Jobs birinchi iPod’ni chiqargan edi, Apple’ning yillik daromadi 5,36 milliard dollar, ya’ni 2025 moliyaviy yilining77 dan 1 qismiga yetmagan. Keyingi 25 yil ichida, Ternus Apple apparat ishlab chiqish tizimini tark etmadi.

Ikkalasi ham bosh direktor bo‘lganida 50 yosh atrofida edi, ammo butunlay boshqacha Apple kompaniyasini boshqarishdi.

2011-yilda Cook “atiga” 350 milliard dollarlik, asosiy figuraridan ajralgan Apple kompaniyasini qabul qildi. Tashqi auditoriyani xavotiri—Jobs bo‘lmasa, Apple normal ishlashni davom ettira oladimi.

2026-yilda Ternus deyarli 5 trillion dollarlik Apple kompaniyasini qabul qiladi. Kompaniya 2,5 milliarddan ortiq faol qurilma, yillik daromad 400 milliard dollardan yuqori, lekin bir necha yillardan beriiPhone’dan keyingi yangi o‘sish dvigatelini topa olmagan, AI to‘lqinida ham sezilarli faollik yo‘q.

Shuning uchun, yangi bosh direktor Ternusning asosi yadro topshirig‘i—bu Jobs yaratgan, Cook bardavom qilgan daromadli mashinani, bozorga yana yangi stimulyator mahsulot keltirib, hammani hayajonga solish.

Faqat, ikkala vorisning qiyinchiligi teskari:Cook uchun eng qiyini shunda ediki, ortida endi Jobs yo‘q edi;Ternus uchun eng qiyini esa—ortida hali ham Cook o‘tiribdi.