Se dice que Meta está considerando recortes de personal que podrían afectar hasta una quinta parte de su fuerza laboral.

Meta Considera Reducciones Significativas de Personal, Según Reportes

Un smartphone muestra la aplicación Meta AI, mientras que una tablet exhibe el logo de Meta AI en esta foto ilustrativa. | Créditos de imagen: Jonathan Raa/NurPhoto / Getty Images

Según informes, Meta está evaluando la posibilidad de realizar despidos a gran escala que podrían afectar al menos a una quinta parte de sus empleados.

Esta posible ronda de despidos se considera una manera para que la empresa matriz de Facebook equilibre sus importantes inversiones en infraestructura de IA y las constantes contrataciones y adquisiciones relacionadas con IA. Al finalizar el año pasado, la plantilla de Meta sumaba casi 79.000 empleados, según documentos recientes.

TechCrunch se puso en contacto con Meta para obtener más información. En respuesta, un portavoz de Meta describió el informe de Reuters como “informes especulativos sobre posibles enfoques teóricos”.

Despidos en Toda la Industria y el Rol de la IA

Esta noticia sigue la tendencia de las empresas tecnológicas, siendo Block el ejemplo más reciente tras anunciar despidos masivos y mencionar la automatización mediante IA como factor principal. Sin embargo, algunos comentaristas y líderes de la industria como Sam Altman de OpenAI han sostenido que muchos de estos despidos son ejemplos de “IA-washing”. En estos casos, los ejecutivos podrían usar la IA como justificación para los recortes de personal, mientras que las razones reales podrían incluir factores como la contratación excesiva durante la pandemia, como se analiza en distintos informes.

Anuncios Previos de Despidos en Meta

La última vez que Meta llevó a cabo despidos de esta magnitud fue en noviembre de 2022, cuando la compañía eliminó 11.000 puestos. A esto le siguieron otros 10.000 recortes en marzo de 2023.