Daly de la Réserve fédérale estime que le marché du travail présente des vulnérabilités et qu'il existe une marge pour une baisse des taux d'intérêt.

　　La présidente de la Réserve fédérale de San Francisco, Mary Daly, a déclaré vendredi qu'elle pensait qu'une ou deux baisses supplémentaires des taux d'intérêt pourraient être nécessaires pour faire face à la faiblesse du marché du travail, car les travailleurs marchent sur la corde raide, la hausse des prix érode leurs salaires et les nouvelles opportunités d'emploi sont très rares.

　　Dans une interview, Daly a déclaré : « Je pense que nous devons garder l'esprit ouvert sur la question des taux d'intérêt, un esprit très ouvert », c'était sa première interview depuis que le comité de politique monétaire de la Fed a maintenu la semaine dernière, par un vote de 10 contre 2, le taux directeur dans la fourchette de 3,50 % à 3,75 %.

　　« Je soutiens cette décision, mais franchement, je pense qu'il y a des raisons valables de baisser encore les taux », a-t-elle ajouté. Daly a précisé que, pour baisser les taux, « il faut être très confiant, vraiment très confiant, que l'impact des droits de douane va progressivement disparaître et que l'inflation est réellement sur une trajectoire descendante ».

　　L'indicateur d'inflation préféré de la Fed montre que le taux d'inflation de l'année dernière est resté autour de 3 %, bien au-dessus de l'objectif de 2 % de la banque centrale. Cependant, de nombreux analystes, y compris certains de la Fed, prévoient que l'inflation des biens prendra fin au milieu de cette année et que l'inflation globale redeviendra modérée.

　　Pour baisser les taux, « il faut aussi vraiment craindre que les défis auxquels le marché du travail est confronté soient plus importants que ce que nous voyons actuellement dans les données », a déclaré Daly.

　　Le taux de chômage aux États-Unis en décembre était de 4,4 %. Selon une enquête Reuters auprès d'économistes, le ministère du Travail devrait annoncer la semaine prochaine que le taux de chômage est resté inchangé en janvier.

　　Daly a indiqué que, bien que les risques entre la stabilité des prix et le plein emploi — les deux principaux objectifs fixés par le Congrès à la Fed — semblent « relativement équilibrés », elle considère la vulnérabilité comme étant plus du côté du marché du travail.

　　Elle a déclaré que, si les entreprises ne constatent pas la demande attendue, un marché du travail « atone » pourrait rapidement se transformer en un environnement « avec quelques licenciements », mais compte tenu des anticipations d'inflation bien ancrées, elle estime qu'une flambée de l'inflation est peu probable.

　　Elle a ajouté qu'elle s'inquiétait davantage du marché du travail que de l'inflation.

　　Daly prête également attention à un autre indicateur clé du marché du travail : de nombreux parents lui ont signalé que leurs enfants avaient du mal à trouver un emploi, et les données récentes confirment ce phénomène, à savoir que le taux de chômage des jeunes diplômés universitaires est plus élevé que celui des travailleurs en général.

　　Elle a déclaré : « Cela illustre précisément l'instabilité du marché de l'emploi. À ce stade, compte tenu de la situation économique que j'observe, j'ai tendance, vous savez, à envisager de nouvelles baisses des taux : une ou deux, il est difficile de le dire. »

　　Daly ne dispose pas cette année du droit de vote au sein du comité de fixation des taux de la Fed, mais elle participe aux réunions régulières de politique monétaire.

Éditeur responsable : Li Tong