A vida após a Grande Renúncia: restam menos motivações para os funcionários trocarem de emprego
O cenário em mudança do mercado de trabalho pós-pandemia
A pandemia de Covid-19 trouxe mudanças significativas para a força de trabalho, apresentando aos funcionários novas possibilidades de avanço na carreira e maior mobilidade. Esse período, frequentemente chamado de Grande Renúncia, foi marcado por um aumento histórico no número de trabalhadores que deixaram voluntariamente seus cargos em busca de melhores perspectivas, enquanto as empresas lutavam para acompanhar a rápida rotatividade e preencher as vagas em aberto. Somente em março de 2022, um número sem precedentes de 4,5 milhões de pessoas pediu demissão para buscar oportunidades mais atraentes em outros lugares.
No entanto, essa tendência agora está se revertendo. Segundo dados do Bureau of Labor Statistics, a taxa de funcionários pedindo demissão caiu quase um terço desde o seu pico.
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