У серпні експорт напівпровідників Південної Кореї сягнув рекордних 46,65 мільярда доларів, що на 209% більше порівняно з минулим роком.
智通财经2026/09/03 08:46У серпні експорт напівпровідників з Південної Кореї зріс на 209% у річному вимірі, досягнувши рекордних 46,65 мільярдів доларів США та склавши 47,5% загального обсягу експорту товарів за місяць. Це здебільшого зумовлено попитом на інфраструктуру для штучного інтелекту. Однак така стрімка динаміка викликає занепокоєння щодо подальших тенденцій на ринку. Економіст Moody’s Analytics Дейв Чіа зазначив: «Поступове уповільнення можна пережити, але раптова зупинка — зовсім інша справа, адже економіка Південної Кореї вже функціонує у двох швидкостях, і ті галузі, які, ймовірно, мають компенсувати дефіцит зростання, зараз перебувають під тиском.» Монетарна політика також може обмежити можливості для пом’якшення ситуації. Центральний банк Південної Кореї вже вдруге поспіль підвищив процентну ставку в серпні, і Чіа попередив, що якщо попит на чипи знизиться під час подальшого посилення монетарної політики, то «ця несподівана вигода зникне, якщо внутрішній попит не зможе її компенсувати». Інші більш традиційні галузі також переживають труднощі: у серпні автомобільний експорт знизився на 29,8% у річному вимірі. Чіа також зазначив, що такі фактори, як мита США та перенесення виробництва на американські заводи, створюють довготривалі ускладнення.
Відмова від відповідальності: зміст цієї статті відображає виключно думку автора і не представляє платформу в будь-якій якості. Ця стаття не повинна бути орієнтиром під час прийняття інвестиційних рішень.
Вас також може зацікавити
Deutsche Bank підвищив цільову ціну Snowflake до 400 доларів
Кількість звільнень у американських компаніях за перші вісім місяців року досягла найнижчого рівня за чотири роки, тенденція «менше найму, менше звільнень» зберігається.
За перші вісім місяців цього року кількість запланованих скорочень робочих місць серед американських компаній знизилася до найнижчого рівня за чотири роки, що додатково свідчить про небажання компаній скорочувати штат працівників.
